企业文化
一、企业使命: 搜集天下奇方, 网罗天下奇才, 征服天下顽症!
二、使命宣言:
1、为患者提供见效最快、疗效最好、物超所值的优秀产品;
2、在医药行业树立一面专治顽症、攻无不克的光辉旗帜;
3、为员工营造一个最能发挥自己才能、最能实现自己人生价值的超级平台。
三、公司愿景:
1、两年内成为河南医药行业实力最强的公司;
2、五年内挑战国内广告力度最大(脑白金类)的广告产品,争做行业第一;
3、在公司服务半年以上的员工人人成为白领,地级以上的经理步入不同级别的金领行列。
四、核心价值观:真诚对待公司,专心投入工作,爱心奉献患者,廉政无私行使职权,对上服从对下负责,宽人律己展现高尚风格,不断丰富专业知识让产品无限增值,让患者、让同伴、让团队、让公司满意!
五、团队理念:对公司要有感恩之心,对团队要有感激之情,对同事要有感谢之意,不像海滩沙石相互撞击,犹如星斗一样相互照耀。
六、工作理念: 比最努力的更努力,比最用心更用心,比最专业的更专业!
七、服务理念:以爱心为导向,以帮助患者摆脱病痛折磨为中心,耐心解答,及时回访,服务到位!
八、创业理念:人生没有失败,只有提前放弃,只要一息尚存,永不言败;
九、营销理念:不全是为利益推动产品,而是真诚的帮助患者摆脱疾病的困扰!
十、生存理念:顺境时全力出击,把市场潜力发挥到极致,逆境时深刻反思,加倍努力!
十一、执行理念:不讲条件,不找借口,不等不靠,不折不扣,坚决执行,没有不可能!
十二、发展理念:以个人退、公司进为指导思想,以局部让全局为核心思想!
十三、安全理念:生命最可贵,安全靠自己,公司关心,家人牵挂,安全第一,牢记在心。
市场报销费用明细制度
市场报销明细
一、差旅费
1、副总最高软卧;
2、销售部经理最高硬卧;
3、省、地级经理最高硬卧,一月一报;
4、业务员两月一报,时间在15小时(含)以下的报硬坐,15小时以上报硬卧;
5、绿色火车不管行程多久,不管何人何职务都可以坐硬卧;
6、只按市场至郑州火车票的票面金额报销,不得另报订票费、补票费等额外费用,可报销保险费。家不在郑州的按市场至郑州的火车票面金额报销;
7、硬坐不含动车组;
8、省级经理以下人员按以上标准算出数字,列在工资表里,直接发放,不再拿票报销;每位员工必须按照相应标准乘车,不可降低档次,否则视为不诚信的表现;
9、副总、销售部级别经理、公司总部人员出差,仍凭票按以上标准报销。
二、租房标准
1、省会城市(房租+取暖费+空调费)最高报销标准:900元或按200元*人数。
2、地级市场(房租+取暖费+空调费)最高报销标准:500元或按200元*人数,取高标准执行,超出公司标准的每个人按每月50元以内承担。
3、房屋中介费一市限报一次,但不得高于500元。
4、水电费、治安费、卫生费、燃气费、物业费等不予报销,市场人员各自平均分摊费用。
5、如有变动,按公司规定执行。
三、市场杂支报销标准
1、由物流代收款、异地汇款、药店代收款等引发的收入减少(例如890实结888),会计人员核算公司收入、业务人员毛回款/费用时,一律按实际金额计算费用;
2、提货费:仅限公司所发成箱药品,一件仅可报来回公交费,两件(含)以上可报回程打的费;
3、河南物流发一件2元,退一件扣5元,月底从工资中扣;省外市场发货引发的物流费、快递费公司全报。发货、结款所花乘车费不报销,月底不扣物流费。
4、市场人员若下地县市场送货可报来回长途车费,市内公交打的费均不报销;
5、市场办公用品,如医用胶布/透明胶带/会计用报表、纸、笔等均可报销,最高限额100元,超出自付;
6、如有变动,按公司规定执行。
四、房租押金
?? 目前按公司规定,房租押金暂时由公司垫付,但退租时造成的押金金额减少必须由市场人员平均分摊补交差额。市场交接必须填写房租押金一项以及检查房屋设施设备,最好由房东在场,该由前人负责的前面的人立即处理。
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